Central dos Hospitais articula ações para enfrentar impasses na contratação de PCDs
A Central dos Hospitais de Minas Gerais promoveu uma reunião estratégica com representantes das instituições de saúde para tratar dos desafios enfrentados pelas empresas na contratação e retenção de Pessoas com Deficiência (PCDs) e das multas e notificações recebidas por descumprimento da cota legal.
Durante o encontro, foi consenso entre os participantes que as instituições estão envidando todos os esforços possíveis para cumprir a legislação, mas enfrentam barreiras estruturais e contextuais que dificultam a efetivação das contratações como a escassez de profissionais qualificados, limitações funcionais frente à natureza das atividades hospitalares e entraves operacionais.
Diante desse cenário, ficou definido que a Central dos Hospitais irá articular um movimento amplo junto à sociedade civil, imprensa, órgãos públicos e demais setores para dar visibilidade ao problema e buscar soluções viáveis.
“É inadmissível que nossos representados, mesmo comprometidos com a inclusão, estejam sendo penalizados por uma exigência que, na prática, se mostra inexequível. Não se trata de omissão, mas de um desafio real que precisa ser encarado com responsabilidade e diálogo intersetorial”, reforçou a diretoria da Central.
A entidade também destacou que irá atuar institucionalmente junto a órgãos como o Ministério Público do Trabalho, Superintendência Regional do Trabalho e entidades representativas das PCDs, além da imprensa, buscando a sensibilização e revisão dos critérios de fiscalização e aplicação de multas.
A Central reafirma seu compromisso com a inclusão social, mas reforça que soluções sustentáveis e eficazes só serão possíveis com o reconhecimento das limitações do setor e a construção coletiva de alternativas realistas.
