Em 31/03/206, foi publicada a Lei nº 15.371/2026 que promove mudanças relevantes na licença-paternidade no Brasil, ampliando o período de afastamento e instituindo o salário-paternidade como benefício previdenciário.
A nova legislação representa avanço significativo na proteção à família e impacta diretamente a gestão trabalhista e previdenciária das empresas…
É filiado da Central dos Hospitais?
Acesse a matéria completa através da nossa área do filiado: filiado.centraldoshospitais.com.br
