Em uma iniciativa voltada para a promoção da inclusão e qualificação profissional, a Central dos Hospitais reuniu-se recentemente com o Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) para discutir estratégias que visam ampliar o acesso e aumentar o número de Pessoas com Deficiência (PCDs) preparadas para atuar no setor de saúde do estado.
A Central dos Hospitais está desenvolvendo um projeto abrangente que aborda desde a capacitação inicial das PCDs, envolvendo escolas técnicas, até processos de recrutamento, seleção e gestão completa da mão de obra. Esse esforço busca não apenas atender às demandas do mercado de trabalho, mas também promover a inclusão efetiva dessas pessoas no ambiente profissional da saúde.
A promotora de Justiça, Dra. Patrícia, expressou apoio à iniciativa, destacando que o MPMG está receptivo a projetos que beneficiem as PCDs e disposto a oferecer sugestões e assistência, respeitando as limitações legais do órgão. Ela também ressaltou que já existem diversas iniciativas que os hospitais podem adotar para suprir a falta de profissionais PCDs. Entre essas iniciativas, o MPMG realiza fiscalizações para assegurar que os direitos das pessoas com deficiência sejam efetivamente garantidos, baseando-se nos princípios da igualdade, dignidade, solidariedade e justiça social .
Além disso, a Subsecretaria de Trabalho e Emprego (SUBTE) de Minas Gerais promove ações como o “Dia D ? Dia de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho”, destinado a facilitar o encontro entre PCDs e empregadores, visando à inclusão produtiva desses trabalhadores .
A colaboração entre a Central dos Hospitais e o MPMG representa um passo significativo na construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e diversificado no setor de saúde de Minas Gerais.
